2月5日，中国职工发展基金会和大连市总工会正式签约，共同设立大连职工发展基金。首批实施的四大公益项目，将惠及滨城万余名职工。
大连职工发展基金旨在维护和发展滨城职工在政治、经济、文化、社会等方面的利益，开展与相关经济组织的交流合作，推动职工素质提升和职工劳动福利事业发展，为大连高质量发展服务、为职工群众服务、为工运事业服务。
大连职工发展基金重点聚焦十个方向，包含职工综合素质提高、职业技能提升、帮扶救助、维权服务、劳模工匠人才培育和服务、职工文化体育活动、职工思想引领活动、奖励优秀职工人才以及为工运事业作出杰出贡献的个人和团体、开展工友创业、乡村振兴，以及其他与职工发展基金相关的项目。
记者注意到，首批实施的四大公益项目，涵盖了海外职工健康关爱、精准就业服务、重点群体健康体检和女职工关爱等内容，将惠及职工群体万余人。活动中，通过“惠海康桥”项目，搭建专业医疗机构与意向企业的对接桥梁，通过远程会诊、健康科普、心理疏导、家属关爱等方式为“一带一路”等海外援建项目的1500余名海外职工提供健康关爱。通过与大连市智慧康养平台及科技领域企业精准对接，首批计划培育康养人才和数字人才800名左右，开展“岗位需求+适岗培训+送工入岗”的一站式精准就业服务。聚焦优化营商环境任务，重点面向困难企业职工和新就业形态劳动者群体开展免费健康体检服务，惠及职工8000人以上。重点面向女交警、女劳模、新业态女性从业者等群体代表开展美丽关爱行动，惠及户外作业的女性职工，传递公益温暖。
大连市总工会相关负责人表示，大连职工发展基金的启动和实施，将进一步提升大连工会在公益领域的服务力和影响力，撬动更多的社会资源和公益力量股票10倍配资，为职工提供更加精准、高效的关爱服务。今年市总工会还将携手市慈善总会，建立大连职工慈善基金，共同做好困难企业、困难劳模、困难职工的关爱帮扶工作。（工人日报客户端记者 刘旭 通讯员 吴庆国）
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